Alternatywa dla Kadromierza: grafik sklepu bez płacenia za każdego pracownika

Kadromierz i KONGO PRO w jednej tabeli

Stan na listopad 2026, na podstawie publicznych informacji producenta. Nazwy handlowe należą do ich właścicieli i służą wyłącznie identyfikacji.

Co Kadromierz robi dobrze

Kadromierz jest wyspecjalizowany w jednym i robi to dobrze: układa grafiki dla dużych zespołów, rejestruje wejścia i wyjścia, obsługuje wnioski urlopowe i zamiany zmian, pilnuje przepisów o czasie pracy. Przy kilkudziesięciu pracownikach i kilku lokalizacjach takie możliwości są naprawdę potrzebne.

Czego Kadromierz nie zrobi w sklepie stacjonarnym

W małym sklepie grafik to zwykle 2–5 osób i jedna zmiana naraz. Wtedy rozbudowane funkcje leżą odłogiem, a rachunek rośnie z każdą zatrudnioną osobą. Przede wszystkim jednak Kadromierz nie pomoże w tym, z czego sklep żyje: nie zapamięta, co lubią klienci, nie powie, kogo zawiadomić o dostawie, nie pokaże marży.

Jak to wygląda w KONGO PRO

Jak to wygląda w KONGO PRO: pracownik zaczyna zmianę jednym kliknięciem, a kończy drugim. Godziny układają się na osi dnia obok godzin otwarcia sklepu. Na koniec miesiąca klikasz „Sprawdź miesiąc” – aplikacja pokazuje dni, w których nikt nie był wpisany, i zmiany, które na siebie zachodzą. Wypłata to godziny razy stawka, policzone same. Ta kwota od razu trafia do kosztów sklepu, więc widzisz, ile naprawdę zostało w kasie.

Kiedy wybrać Kadromierz, a kiedy KONGO PRO

Czy można używać obu naraz?

Można, ale w małym sklepie zwykle nie ma sensu płacić dwa razy. Jeśli zostajesz przy Kadromierzu, w KONGO PRO możesz po prostu nie używać zakładki „Czas pracy” – reszta działa niezależnie.

Skąd są te informacje

Opis innych narzędzi przygotowaliśmy na podstawie publicznych informacji ze stron producentów (Kadromierz – strona producenta), stan na listopad 2026. Ceny i funkcje innych firm mogą się zmieniać – zawsze sprawdź aktualną ofertę u dostawcy. Jeśli coś się zmieniło albo zauważysz błąd, napisz do nas – poprawimy.